的前提是，对当今政府面临的公共政策问题产生积极影响所必需的创新思想的来源存在于现任民选和任命官员及其员工的头脑中。关键是要打破束缚，让领导者及其员工真正参与讨论真正的变革，并引入一种创新方法，打破“我们一直都是这样做的”这一在各地政府组织中经常重复的现状思维。RAPID 方法的核心是明智的冒险，这对于应对当今的非凡挑战至关重要。
存在着大量的机会来
实现根本性的变革，而领导者需要具备推 委内瑞拉电话号码 动成功变革所必需的适当的勇气和信心，但他们也需要一个新的工具；快速创新就是这样的工具！
当今的领导者必须成为有效的催化剂，将变革的力量转化为更好的地方政府。做与众不同的事情”是创新的先决条件，并创造一种氛围，力求渗透传统的规避风险文化，这种文化限制了当今急需的进步思想。
创新型领导者意识到
削减预算作为削减开支的 委内瑞拉电话数据 措施就相当于一个人决定少吃东西——这个人可能会减肥，但他/她不一定能改善健康状况。他们认为，传统的创新会导致重复，使组织变得不那么独特。因此，这些领导者认识到他们的机构在服务交付业务中有很多竞争对手，并采用“下一个实践”方法而不是最佳实践方法。
