卡罗尔谢谢你的留言。29 年前我退休之前一直对军队有意见，所以我知道你在说什么。改变几十年来僵化的思维模式很难。对我而言，唯一有效的方法是一点一点地努力，等到我处于领导地位，由我来定下基调。信不信由你，我仍然面临障碍。但作为一个固执的东德克萨斯人，我只是继续努力。没有取得很大的成功，但我把零钱装进了口袋，笑了起来。
我曾经有一位老板
他说如果我们在工作时间内无 通辽电话号码 法完成工作，要么是我们效率低下，要么就是他分配了太多工作。当部门被赋予新任务或责任时，他会给出选择，让我们停止做哪些工作或减少在哪些方面花费的时间。在关键时刻（不是一直），额外的努力很重要，但应该被重视而不是被期待。
戴夫不幸的是没有
足够多的民间机构或机构中的老板有 智利电话数据 这样的想法。普遍的态度就是按要求做所有事情，如果这意味着要工作 14 个小时，那也太难了。我认为这不仅会损害士气，还会导致工作质量低下。
营部门的封有趣的电子邮件我们对模糊性的容忍度会增加，也许下次讨论政治问题时我们会更加开放。