而非人才需要组织。公共服务就是要对我们周围的世界产生积极影响，因为每天都很重要。技术熟练、充满热情的人不只是想要一份工作，他们还想为一项事业而工作，而地方政府的
核心就是项事业
与居民建立情感联系，使政府能够改善 越南电话号码 生活质量。创新者营造出一种充满活力的工作环境，大多数员工很难在其他地方找到类似的环境。尽管招聘冻结已经变得非常普遍，但留住顶尖人才在今天比以往任何时候都更加重要，尤其是当他们的角色和职责扩大而薪酬几乎没有增加的时候。
创新型领导者对持续改
以不同的方式谈论它。对话是优先 越南电话数据 事项的氧气，如果一个组织真正想采用和实践一种更具创新性的方法，他们首先会在日常讨论中加入新词，引导人们进入一种新的思维方式
最后，创新型领导者将原创性视为更好政府的试金石，并希望员工成为创意企业家，并在为他们提供回旋余地的工作环境中蓬勃发展。最终，创新者明白，在解决当今前所未有的挑战时，我们只受想象力的限制。